들어가기전에오늘은 '인적자본(Human Capital)'에 대해 살펴보겠습니다. 인적자본은 한 개인이나 집단이 가진 지식·기술·경험·건강·창의성 등 경제적 가치를 지닌 무형 자산을 의미합니다. 이는 국가 성장, 기업 경쟁력, 개인의 소득을 좌우하는 핵심 요소이기에, 정부·기업·교육기관·가계 모두에게 중요한 개념입니다. 목차1. 인적자본이란?2. 인적자본의 중요성3. 구성 요소4. 측정·평가 방법5. 투자·개발 사례6. 정책적 시사점7. 한계와 논쟁8. 맺음말1. 인적자본이란?인적자본은 “사람이 지닌 경제적 가치”를 자본의 관점으로 해석한 개념입니다. 시카고 학파의 게리 베커는 교육·훈련·건강이 노동생산성을 높이는 투자의 성격을 가진다고 보았고, 그 효과를 축적·투자·수익의 관점에서 분석했습니다. 기업회..

들어가기전에오늘은 '인구고령화(Population Ageing)'에 대해 살펴보려 합니다. 인구고령화는 한 사회에서 고령자(통상 65세 이상)가 차지하는 비중이 점차 커지는 현상을 가리키며, 이미 많은 국가가 직면하고 있는 구조적‧장기적 과제입니다. 고령화는 노동시장·연금·보건의료·주거 등 경제·사회 전반에 파급효과를 미치기에, 정책 결정자와 기업, 그리고 우리 모두에게 중요한 이슈입니다. 목차1. 인구고령화란?2. 고령화의 원인3. 경제·사회적 영향4. 각국 대응 전략5. 한국의 현황과 과제6. 개인 차원의 준비7. 한계와 논쟁점8. 맺음말1. 인구고령화란?인구고령화는 65세 이상 고령 인구가 전체 인구에서 차지하는 비중(고령화율)이 꾸준히 상승하는 현상을 의미합니다. 유엔은 고령화율이 7% 이상이면..